“工欲善其事，必先利其器”，装备的“出勤率”是包管公司生产运营及产品交付的焦点环节，建设一支具备优异素质、工匠精神的维修步队，对提高装备运行效率、确保稳固性具有至关主要的作用。为有用强化装备维修职员手艺水平，营造“以赛强技”全员学手艺的浓重气氛，11月19日，腾博汇游戏官方网站工业“匠星杯”维修电、钳工赛项决赛实操交锋项目正式开赛，公司常务副总司理夏丽君、副总司理侯波、总司理照料鞠传华出席启动仪式并讲话，相关部分向导、电钳赛项评委组成员及30名参赛选手加入启动仪式。

启动仪式上，常务副总司理夏丽君指出，公司作为重资产型企业，质量、效率、本钱是最要害的三大指标，质量与效率的稳固取决于装备的稳固，装备的稳固取决于装备维修职员的手艺水平，公司将着力完善维修职员作育激励机制，以手艺评定为主线，职务职级、薪酬机制为拉动，磨炼一支手艺过硬、能打硬仗，推动企业高质量生长的维修步队。

副总司理侯波体现，公司开展的维修手艺交锋是以岗位练兵和贴近实战为抓手，致力作育一批“会修、能用、善管”的手艺团队，他勉励参赛职员要突破自我，更好更快生长。作为本次维修手艺大赛的命题专家、总裁判长，总司理照料鞠传华体现，维修基本功与装备“疑难杂症”的解决能力是生长为维修基石的必备要求，他提倡各人树立“专业、精湛、立异”的工匠精神，展现自我，实现价值。

本次维修类决赛实操项目分为电工、钳工赛项，其中电工重点考察西门子、FANUC数控系统装备故障扫除与紧迫回退调试能力、星三角启动控制电路与电路图绘制手艺；钳工重点考察锉配与刮研基本功。各赛项评委组认真纪录参赛选手操作流程，视察参赛选手实操工具使用情形，在公正评估选手手艺水平的同时，指正保存问题及过失操作，实现在交锋中提升、在竞赛中前进。

未来，公司将手艺大交锋运动形成常态化，在维修步队建设历程中，以“工匠精神”一直探索思索、总结履历，一连完善维修职员作育机制，展现维修步队的顽强后援，在实现小我私家职业追求的同时，包管产能的一连扩张。